IPMA项目办公室

 

    为进一步推进IPMA的运营和发展，中国教育国际交流协会成立IPMA项目办公室，全面负责中国境内“国际初级人力资源管理师认证”（IPMA-CE）(含自考专业证书)、“国际中级人力资源管理师认证”（IPMA-CM）(含自考专业证书)、“国际高级人力资源管理师认证”（IPMA-CP）以及“国际领导力人力资源管理师证书”（IPMA-CL）项目的管理工作，包括项目的技术引进与创新、市场开发与监管、学员及认证讲师的培训、管理与服务工作。

    IPMA办公室将在尊重和保持IPMA版权课程创新特色的基础上，充分结合中国市场因素及需求，通过与国际先进人力资源管理水平接轨，培育IPMA项目在国内的核心竞争力，将版权课程的优势发挥到最大。办公室通过充分发挥自身优势，积极整合与开发资源，与多所院校、培训机构及社会组织建立了广泛的战略合作关系，旨在通过授权及合作，推动该项目在全国范围内实现系统性管理及市场运营，从而提升中国人力资源管理水平，培养国际化的人力资源管理高级人才。
    IPMA办公室还将致力于促进我国人力资源国际交流、实战型人才培养、就业支持以及先进技术的引进与创新，并在我国人力资源培训领域开创国际化、多元化的合作时代，为中国的人力资源专业的发展贡献力量。