源自美国的IPMA知识体系融合了国际上近十年关于人力资源的研究成果。人力资源领域的背景环境一直紧跟着时代步伐迅速发展,相关的知识体系及架构也在不断更新中。为了保持国际高级人力资源管理师认证(IPMA-CP)的有效性,美国国际公共管理与人力资源管理协会(IPMA-HR)已明确指出:自初次获得IPMA-CP学员/讲师认证资质起,或最近一次再认证通过之日起的三年内,需完成IPMA-HR设定的《再认证申请表》中的相关任务,通过再认证后,学员或讲师资质方可继续生效。
为了与美国国际公共管理与人力资源管理协会(IPMA-HR)的知识课程体系保持同步更新,在与IPMA-HR沟通协商后,IPMA办公室决定即将在全国范围内同步开展IPMA-CP学员再认证和IPMA-CP讲师再认证工作。
IPMA-CP学员及讲师的再认证工作预计将于年内启动,关于再认证的最新详情,敬请关注近期即将发布的《IPMA-CP学员再认证申请表》及《IPMA-CP讲师再认证申请表》。
如有相关问题,请详询IPMA办公室。
电话:010-53505208
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