第四期微课堂-HR们应该学会怎样管理人才 发布日期：2016/11/15 16:13:26 点击次数：[]

如今，对于人才管理，大多数企业正在面临的现实是：在面对如何发现、激励和留住员工的挑战时，他们不知道做些什么，导致企业存在高层人员短缺、老一辈员工退休、年轻员工较少、人才是否适用新兴市场等诸多问题。企业高管与HR们对此十分忧虑。再加上人口状况的变化、全球化和知识型雇员的增加，这些正迫使他们更加重视人才，重视人才的管理。因为企业的职能是“整合资源，创新价值，创造财富”，唯有人才，才能创造。

本期微课堂，我们邀请了IPMA专业认证讲师、和君集团高级合伙人-刘海。他将结合案例，为大家分享企业成长的原理和逻辑，以及人才管理的变革和体系建设。