课程专业性及特色 IPMA-CP知识体系是由美国国际公共管理与人力资源管理协会（IPMA-HR）根据国际人力资源管理发展的最新理念和最新研究成果，于2000年开发出来的一套人力资源管理知识体系。该体系代表了当今世界人力资源管理的发展方向，其引入有力地推动了我国现有的HR管理向国际化方面的变化。体系的核心为人力资源素质…